Pracovní oděvy nejsou jen otázkou estetiky nebo firemní kultury. V mnoha případech jsou součástí zákonné povinnosti zaměstnavatele chránit zdraví a bezpečnost svých zaměstnanců. Zákoník práce a související právní předpisy určují, kdy a jaké pracovní oděvy musí zaměstnavatel poskytnout, kdo je zodpovědný za jejich údržbu a co hrozí při jejich opomenutí.

Reflexní pracovní oděvy nejsou jen záležitostí bezpečnosti, ale v mnoha případech také zákonnou povinností. Mnoho zaměstnanců i zaměstnavatelů si stále klade otázku, kdy je nošení výstražného oblečení skutečně povinné, co říká legislativa a jaké parametry by mělo oblečení splňovat. V tomto článku se dozvíte, kdy je reflexní oblečení nezbytné, na co si dát pozor při jeho výběru a jak vám s tím může pomoci sortiment od Petexu.

Reflexní pracovní oděvy nejsou určeny jen pro staveniště. Přestože jsou nejčastěji spojovány se stavebníky a silničáři, jejich význam je mnohem širší – chrání zdraví i život všude tam, kde je důležitá dobrá viditelnost. V tomto článku se podíváme na to, v jakých situacích je vhodné nosit reflexní oblečení i mimo klasické stavby, kdo by ho měl zvažovat a jaké typy reflexních oděvů jsou na trhu k dispozici.

Pracovní oděv není jen montérky nebo reflexní vesta – je to důležitá součást ochrany zdraví a pohodlí při práci. Mnoho zaměstnanců si však není jistých, kdy na pracovní oděv skutečně mají nárok. Pojďme si to vysvětlit jasně a jednoduše.

Možná pracuješ ve firmě, kde se nosí montérky, reflexní vesty nebo speciální pracovní boty. Pak tě jistě napadlo, kdy mám vlastně nárok na pracovní oděv? Není to jen věc dohody s šéfem. Nárok na pracovní oděv totiž řeší přímo zákon. Pojďme si vysvětlit, kdy ti zaměstnavatel musí pracovní oděv zajistit – a kdy ne.